粉角色總經理

別以為擁有總經理這個頭銜的女性都強悍威嚴，為了公司業績放棄美麗與享樂的機會，美商怡佳的陸瑜民、紐約國際管理顧問公司的陳文敏、蘇富比的張文文，她們自信帶有女人味，懂得吃穿，品味獨具，對於她們來說，成功不是一條單一的道路，女人天性中所蘊藏的能力，才是在最後幫助她們走向事業高峰的祕密武器。

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魅力是職場金鑰匙

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陳文敏，紐約國際管理顧問股份有限公司總經理
於紐約五星級大飯店「漢斯理皇宮」（Hemesley Palace），運用靈活手腕與貼近名流需求的服務打進上層社會的陳文敏，拿出了幾件拍攝備用的衣服，清一色是三宅一生皺摺系列的服裝。她說當初在紐約的飯店擔任管理職務的時候，自己還相當年輕，總是會穿著一身Ellen Tracy，藉著俐落陽剛的線條，為自己武裝一身的氣勢。「但是年紀大了之後，自然而然會產生威嚴的形象，這時候的服裝反而要柔軟，不要讓人產生距離感。近五年來我會穿大量紫色與寶藍色的衣服，因為那些顏色我穿起來好看，也最能表現我的特質。」

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她認為一個人三十歲以前要追求專業的能力，三十以後必須確立的是自信，但是四十歲以後，魅力才是勝負的關鍵。「魅力不是賣弄風情，當你很自信、有很好的專業，而且還蠻喜歡自己和自己的工作，自然就會展生一種從容優雅的姿態。」她覺得亞洲人常誤認為專業就是職場上的一切，但是人際關係的重要性卻往往被忽略，「讓別人喜歡跟你一起工作，對於人脈的建立很重要，別人跟你在一起如沐春風，對你就會產生深刻的印象。中階主管邁向CEO的路上，專業能力其實只占決定因素的百分之三十，當你越往上走，魅力就顯得越重要。」女性主管與男性相較之下還略占優勢，女性除了可以對職場夥伴表達強烈的工作要求，同時也能透過纖細的相處，表達對下屬的關心，一張問候的卡片、一朵小花，看起來都很自然，不似男性主管有較多的顧忌。

曾在美國開設「ＷＭ宴會公司」為許多名流舉行宴會活動的她，談到要舉辦一場成功的party其實不容易，而一般人認為只要參加party就可以認識很多人，也不是正確的觀念：「大家看到報章雜誌上藝人參加party的消息，以為到處跑趴就可以認識人，但是在那樣的場合，大家其實沒有什麼機會好好說話。藝人參加那種大型party是他們的工作，因為他們必須增加自己的曝光度。」她建議十人的小型聚會是比較理想的party方式。

在男性的世界裡，體育的話題是串連人際最好的方式，女生就不可不具備關於流行的基本知識。而聽音樂會、看展、欣賞戲劇舞蹈演出等較為藝術性的活動，不但可以提升自身的氣質，也能增加與他人話題交集的可能性。兼顧外在與內在的女性，才是真正的粉角色。

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