破解職場惡人

工作場合，惡人退散！相信每個人或多或少都遇過或聽過以下這幾種人，當遇到他們的時候，應該如何安然全身而退呢？本月有請104人力銀行行銷總監邱文仁，教我們如何見招拆招！

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職場達人邱文仁

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現任104人力銀行行銷總監，為104人力銀行首席職場諮詢師。
具有超過400場以上演講經驗，議題包括職場趨勢、求職面試、大陸就業、品牌行銷、公關媒體操作及職場教戰等。

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雞蛋裡挑骨頭，老是找妳麻煩的人

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「琪琪自認在工作上的表現不錯，唯一的缺點大概是不懂得拒絕別人，其他同事有需要幫助的地方，只要能力所及，都會盡量幫忙。但後來琪琪發現，有位同事特別得寸進尺，甚至把份內的事情都交給她做，如果不順她意，就會對琪琪酸言酸語，大大影響了工作心情，甚至萌生了離開的念頭....」

破解辦法：
找麻煩的人有分兩種，如果這個人是妳主管，相信大家都看過《穿著PRADA惡魔》，基本上這種人很難對付，也很難抗拒，但如果妳能像安德莉亞一樣，不管要承受多少能夠殺死人的眼光，還是能夠堅持到底的話，反而會成為未來工作的助力。甚至之後要轉換工作，原來的主管還會幫妳一把呢！

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邱文仁年輕時就曾在上班第一天接到獵人頭公司的電話，要來挖角剛離職的前同事，但在聽到前同事已經離職的消息之後，竟轉而說：「那我們挖妳好了！」邱文仁驚訝的說：「我才第一天上班呢！」沒想到對方回應：「因為能坐在這個位子的人都很不錯。」後來邱文仁才知道，原來她的主管出了名的非常挑剔、難搞，若能在這個位子「生存」下來的人，都有兩把刷子。所以若遇到這種主管，不妨就當成磨練技能的過渡期，在主管嚴厲的要求下，做事自然會變得更仔細。當然，若是長久下來還是受不了，再選擇離職也無不可。

如果是同事，妳們沒有從屬關係，即使對方是老鳥，也大可不必理會，甚至可以裝傻，不用被她嚇得皮皮剉。邱文仁年輕時也有過「很老實」的階段，別人說什麼都會第一時間反應，後來才發現是對方故意找她麻煩。太快接球，球就會一直丟過來，而且越來越快，所以應該要「以慢打快」，不管別人提出多少難題，還是要維持自己的步調。

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